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Cultura e clima organizacional da Bysoft

Todos nós sabemos que a cultura e o clima organizacional são fatores importantíssimos para o sucesso de empresas e colaboradores.


A cultura organizacional é um conjunto complexo de valores, crenças e regras implícitas e explícitas que definem o modo como os colaboradores devem reger o seu comportamento e, consequentemente, como devem contribuir com a empresa para o bom direcionamento de seu negócio. Sendo assim, podemos dizer que, a princípio, a cultura organizacional é reflexo de seu fundador e representa a forma de perceber, pensar, sentir e agir dos colaboradores, que é passada de geração em geração dentro do ambiente organizacional. Isso influencia diretamente na forma de encarar problemas, criar soluções e, principalmente, de como se comportar dentro da organização.


Idalberto Chiavenato, autor brasileiro na área de administração de empresas e de recursos humanos, define a cultura organizacional ou corporativa como o "conjunto de hábitos e crenças, estabelecidos através de normas, valores, atitudes e expectativas compartilhadas por todos os membros da organização". Normalmente não sabemos exatamente em qual momento a cultura foi criada, pois é algo natural, fluído e difícil de mensurar, mas sabemos que a cultura é advinda de vários aspectos derivados do fundador, do ramo de atuação da empresa e até mesmo de seus líderes.


Entende-se por clima organizacional tudo que acontece no dia a dia da empresa. Clima representa um conjunto de sentimentos sobre tudo aquilo que os funcionários pensam e sentem a respeito da organização, como sua estrutura, condições de trabalho, possibilidades de crescimento e o relacionamento com seus colegas e gestores, ou seja, suas experiências. Portanto, o clima organizacional é o influenciador direto da forma como trabalhamos e como os processos ocorrem dentro da empresa.


Sala de descompressão

Aqui na #Bysoft, através de nossa Cultura Organizacional e Clima, objetivamos manter um ambiente tranquilo, seguro e acolhedor onde impactamos a experiência diária de cada colaborador, promovendo o crescimento pessoal e profissional de todos.

Entendemos que o fornecimento de um "ambiente de trabalho como uma experiência agradável" é iniciado a partir do momento que criamos contextos onde a experiência física, emocional, intelectual, tecnológica e aspiracional são cuidadosamente projetadas e orquestradas para inspirar, engajar, desenvolver e ampliar o desempenho dos colaboradores.


COMO FAZEMOS ISSO ATUALMENTE?

Nós oferecemos uma boa estrutura física e tecnológica, comemoramos nossas conquistas, compartilhamos a estratégia da empresa e os resultados atingidos, apoiamos o desenvolvimento de colaboradores através de treinamentos, avaliação de desempenho, cultura de feedbacks constantes, eventos corporativos que proporcionam a integração e descontração da equipe.


Venha você fazer parte de nossa equipe e confira de perto como é trabalhar na Bysoft. Será um prazer tê-lo conosco!

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